2018年12月 创新选拔管理人才 助推营销提质升级

  为进一步完善皇家赌场网址hj9292公司营销体系建设,适应公司高质量发展需要,创新选人用人机制,为想做事能做事的优秀人才搭建平台,11月23日上午,皇家赌场网址hj9292公司营销中心召开测评选拔会,通过公开竞聘方式,选拔天津、华南大区总监。公司党委书记、董事长齐铁栓,党委副书记、总经理王福军,党委副书记、工会主席李颜等领导出席测评选拔会,营销中心总监程洪家主持会议。纪检监察室,组织、人事部门负责人现场组织、监督各项议程。
 

  竞聘前夕,皇家赌场网址hj9292公司召开了动员大会,围绕营销中心背景、精品方案、薪酬待遇、工作要求和绩效考核规则进行了广泛的宣传。经过公开报名、资格审查、撰写竞聘报告等环节,共5位营销精英进入最终的竞聘选拔。在演讲环节,竞聘人员从过去的工作业绩、对职务的认知、晋升后的工作思路以及个人的优势评估四个方面进行了精彩的展示与阐述。评委们紧贴各项医药政策和当前公司营销现状进行针对性提问,竞聘选手积极表达自己的见解,并与评委探讨工作中所遇难题。
 

  竞聘结束后,王福军同志作了点评讲话。他充分肯定了营销中心在公司发展中所起到的重要作用,要求医疗、商业、OTC等各类营销人员积极顺应政策和市场的变化,不断提高深度思考的能力,获得更加长远的发展。
  齐铁栓同志在讲话中首先肯定公司组织人事部门拓宽选人用人渠道的创新做法,竞聘演讲为想进步的人提供了展示才能和风采的舞台,也希望能进一步激发大家职业晋升的动力;其次,他指出营销人员要不断提升学习的能力,通过学习找到适应政策环境调整的最优方法;最后他要求营销人员要有良好的职业敏感性,要及时掌握国家和地区政策的变化,面对环境和趋势的压力与挑战顺应调整,把个人目标与企业目标相结合,争取更大的进步。
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